Incite Consult & Coaching

Op zoek naar… een Administratieve Duizendpoot, een Kameleon of gewoon naar een Redder in Nood…?

• Financiële voordelen: de werkgever die beroep doet op een freelancer, betaalt enkel en alleen voor de geleverde arbeid. Er is geen sprake van sociale lasten, ziekteverlof,13^emaand, vakantiegeld, of eindejaarspremie hoeft te betalen ? U krijgt een vaste uurprijs en een factuur als aftrekbare kost.

• Een freelancer huur je enkel in voor de periode dat je hem nodig hebt. Freelancers zijn doorgaans goedkoper dan werknemers en een veel eenvoudigere administratie.

• Economische voordelen en kans om specifiek talent aan de organisatie te binden .

• Freelancers hebben veel ervaring in hun vakgebied door opdrachten bij verschillende werkgevers. Om zijn activiteit in rechte banen te leiden moet hij eveneens noties hebben van boekhouding, marketing, verkooptechnieken. Hij is de klantendienst en de webmaster. Hij is een ware duizendpoot.

• Flexibel inzetbaar: de werking binnen een bedrijf wordt sterk beïnvloed door het arbeidsrecht. Soms kan dit de dynamiek van het bedrijf vertragen. Ik ben als freelancer niet onderworpen aan dat arbeidsrecht. Thuis op locatie of in de zaak inzetbaar.

• Freelancers zetten zich voor 100% in omdat ze zichzelf moeten blijven bewijzen om nieuwe opdrachten binnen te halen.

• Change management: nieuwe opdrachten in nieuwe bedrijven…Freelancers hebben een frisse kijk op zaken en zien snel mogelijke verbeteringen.
  Verandering schrikt een zelfstandig medewerker niet af. Als een kameleon weet hij zich heel snel aan te passen aan een nieuwe omgeving. Hij maakt zich de methodes en procedures snel eigen en is snel operationeel.

• Sterke loyaliteit en geen probleem met avond- of weekendwerk.

“Time is money”, dit heeft u als ondernemer beslist al vaker gehoord? Het gevoel krijgen dat er eigenlijk te weinig uren in een dag zitten. U heeft er bewust nood aan om uw tijd efficiënt te kunnen indelen zodat u kunt komen tot een gezonde work-life balans…

Als ondernemer zijn er zo veel taken die je moet voltooien dat het helemaal niet zo gek is dat je door de bomen het bos niet meer ziet….

Het komt er eigenlijk gewoon kort weg op neer dat een zelfstandig ondernemer heel veel tijd steekt in taken waar geen inkomen aan vast zit.

Niet-inkomen-genererende taken zijn over het algemeen:

• Alle vormen van administratie uitvoeren
• Inkopen/aankopen voor je bedrijf doen
• Antwoord geven op meest gestelde (email/telefonisch) vragen van je klanten/opdrachtgevers
• Je werkomgeving opruimen/schoonmaken
• Enz….

Om succesvol ondernemer te kunnen zijn en met plezier te kunnen blijven werken, is het van belang dat je de meeste tijd juist besteedt aan taken die inkomen kunnen genereren en de taken die energiegevers zijn Dit zijn taken als:

• Nieuwe producten/diensten ontwikkelen en brainstormen over nieuwe ideëen
• Marketing; waaronder je verkoopgesprekken, social media, enz….
• Het daadwerkelijk uitvoeren van je diensten of het produceren van je producten, kortom uw core-business

Bedenken van tijdbesparende oplossingen

Om je ten vollen te kunnen concentreren op je inkomen-genererende taken, moet je voor de niet-inkomen-genererende taken oplossingen bedenken en zoeken die je tijd kunnen besparen:

• Delegeren /Uitbesteden
• Automatiseren
• Digitaliseren
• Bedenken van standaardoplossingen
• enz…

Heel belangrijk om ook even stil te staan bij volgende vragen en quotes:

• Wanneer ben ik als zelfstandig ondernemer het meest productief?
• “Focus niet altijd op de tijd die u niet heeft, maar op de tijd die u wél heeft!”
• “Wat heeft bij mij de hoogste prioriteit
• “Nee” zeggen is ook een onderdeel van timemanagement! Vindt u dit lastig?”

Wil u dit probleem hoogdringend aanpakken? Contacteer mij voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Let’s meet and greet

Lesley Desmet

Je onderneming op het juiste spoor met WISL

Stress en grenzen stellen: de grote uitdagingen voor zelfstandigen en KMO-zaakvoerders.

Is de Pret wat vervaagd als zelfstandige?

Werd jij ook ondernemer om vanuit je passie te kunnen werken? En lijkt die passie verloren te gaan wegens te veel werk en te veel kleine taken? Of ben je gegroeid naar een ondernemer die een bedrijf met meerdere werknemers moet leiden? Is de FUN factor verdwenen?

WISL begeleidt kmo-ondernemers door middel van een resultaat gericht traject

• Je weet helder wat je wil en wat je kan met je talenten
• Je neemt beslissingen die je dichter bij jouw doel brengen én gelukkiger gaan maken
• Je gaat met meer goesting en passie aan het werk
• Je hebt een pak minder stress, door een verbeterde work-life balance

Geef aan jezelf een traject loopbaancoaching bij WISL cadeau. Met de loopbaancheques van de Vlaamse Overheid kost dit amper 80 euro voor 7 uur professionele begeleiding. Check de voorwaarden van VDAB Loopbaancheques

Hoe loopbaancheques bestellen

Verbeteren van vaardigheden en talenten in de praktijk

Field coaching is een effectieve manier om uw sales team naar een hoger niveau van verkopen te tillen. Want zeg nu zelf wanneer kan je een verkoper beter leren inschatten dan wanneer je met hem meegaat naar een klant. Als fieldcoach zal ik aanwezig zijn tijdens het verkoopgesprek, maar niet actief deelnemen aan het gesprek, als coach zal ik het proces professioneel observeren. Na de afspraak zal er een uitgebreide evaluatie plaatsvinden met eventuele ontwikkelingspunten.

Op regelmatige basis field coaching toepassen op verkopers in de praktijk geeft betere resultaten dan welke training ook.

Blijf steeds de concurrentie een stapje voor, neem contact op om vrijblijvend de mogelijkheden te bespreken.

Waar de knelpunten nu ook liggen binnen uw onderneming, samen groeien we naar vernieuwend resultaat.

Ben u er klaar voor als ondernemer? Daag mij uit….

Lesley Desmet